В сборнике научных статей представлены пленарные и секционные доклады конференции научной общественности и ведущих ученых и менеджеров организаций, специалистов управления персоналом и бизнес-консалтингу по теоретическим и практическим аспектам управления человеческим потенциалом в новых экономических условиях. Ключевые вопросы управления человеческим потенциалом рассматриваются с позиций теоретического анализа отечественных и зарубежных подходов к управлению, компетентностного подхода, психологических, правовых и экономических аспектов управления. Издание также освещает актуальные вопросы профессионального развития персонала с позиции управления человеческим потенциалом в современных условиях, вопросы маркетинга, управленческого консалтинга, менеджмент-образования отраслевых менеджеров, взаимдей-ствия работника и работодателя в новых поликультурных условиях деятельности организации. Тексты докладов печатаются в авторской редакции. Конференция проводится в соответствии с Планом научно-исследовательской работы кафедры акмеологии и психологии управления УрГПУ на 2009-2013 гг. Издание предназначено для научных работников, бизнес-консультантов, менеджеров отраслевых организаций, преподавателей учреждений профессионального образования, докторантов и аспирантов.